RECRUITING INFORMATION

採用案内

福利厚生

JCSは利用者の声を汲み取り、実効性のある福利厚生を整備しています。

形だけ用意した制度や、利用者の少ない福利厚生では、社員の働く意欲を支えることができないと考えています。
利用状況や時勢などにより実効性が低下した制度は、その都度見直しを行い、新しい仕組みへと更新しています。

働き方に関する制度

  • フレックスタイム制度（対象者のみ）
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇取得推進
  • リモートワーク推進（対象者のみ）

利用者の声

  • 残業した次の日に早めに帰ったりと、柔軟な働き方ができるところが魅力です。
  • 有給休暇が取りやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
  • リフレッシュ休暇を利用し、趣味の旅行を楽しむことができました。

育児・介護に関する制度

  • 在宅勤務制度（小学校修了まで）
  • 産前産後休暇（産前42日／産後56日）
  • 短時間勤務制度（小学校就学まで）
  • 妻の出産休暇（3日）
  • 子の看護休暇（小学校就学まで）
  • 育児休暇（1歳到達まで）
  • 介護休暇・在宅勤務

利用者の声

  • 在宅ワークで仕事の合間に家族の様子を確認できるのは非常にありがたいです。
  • 職場の理解があり、安心して育児休暇を取ることができました。
  • 子どもが熱を出してしまったとき、看護休暇を利用できるのがありがたいです。

生活保障に関する制度

  • 企業年金基金
  • 結婚祝金、出産祝金、弔慰金
  • 退職金制度
  • 傷病手当金
  • 財形貯蓄制度
  • 各種見舞金（災害・傷病・長期傷病）

利用者の声

  • 企業年金基金で毎月積立てができ、老後も安心して過ごせそうです。
  • 結婚時や出産時に祝金がもらえてありがたかったです。
  • 病気で長期療養をした際に、傷病手当金がもらえて助かりました。

その他支援制度

  • 給食補助
  • 家族手当
  • 宿泊・外食補助
  • 住宅手当
  • 作業服支給
  • 車両購入補助
  • 駐車場・送迎バス（無料）
  • 子女教育手当
  • 通勤手当

利用者の声

  • 毎日のお弁当を安く食べることができ、助かっています。
  • 年1回使える宿泊補助で、ちょっといいホテルに宿泊できました。
  • JR八本松駅から無料の送迎バスが出ているので、遠方からの出勤も楽にできます。