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新卒採用
自動車業界は100年に一度の大変革期。当社は車のサーマルマネジメントでオンリーワン企業を目指しています。もっと前に、もっと早く歩みを進めていきたい…当社では好奇心、探求心に満ち溢れた若手人材を求めています。Let's work together！
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 文系学科・理系学科専攻の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | カーエアコンシステム / パワートレイン冷却 / バッテリー温調の開発業務 |
| 初任給（月給） | 修士卒 232,910円 大学卒 217,910円 高専卒 194,410円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 文系学科・理系学科専攻の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 量産に向けた工程設計、設備設計業務 |
| 初任給（月給） | 修士卒 232,910円 大学卒 217,910円 高専卒 194,410円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 文系学科・理系学科専攻の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全社情報システムの開発、サーバ・ネットワーク機器導入業務 |
| 初任給（月給） | 修士卒 232,910円 大学卒 217,910円 高専卒 194,410円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 文系学科・理系学科専攻の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門（営業、購買、経営企画、原価管理、経理、人事、総務などのいずれかに所属）での折衝、企画、事務業務 |
| 初任給（月給） | 修士卒 232,910円 大学卒 217,910円 高専卒 194,410円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 高等学校卒業生の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製品の製造(組立他)、検査、梱包、出荷、受入、設備保全の業務に従事。 |
| 初任給（月給） | 高卒 176.710円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社工場（広島県東広島市） 山口工場(山口県佐山市) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | ➀8：45～17：30 ②19：00～3：45 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2025年新卒 高等学校卒業生の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製品の開発、実研、生産技術、設備保全等の業務に従事。 |
| 初任給（月給） | 高卒 176.710円 |
| 昇給 | 年1回 4.0%（2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分（2024年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | ➀8：45～17：30 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
キャリア採用
2030年ビジョンの実現に向け、人材の増強が急務です。これまで培って来られたご経験、スキルを活かして、各々の職種・領域で共に活動を推進していただける方を募集します。
| 募集職種 | 製造技術領域 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □工場設備のデータ監視/分析システム構築(稼働データ、検査データ等) →各設備の保存データを収集し、一元管理を行い、稼働分析環境の構築 →仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行 →部内説明資料作成、帳票作成業務 (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・生産技術に関する業務実績がある ・設備データ活用(収集/分析)に関する業務実績がある ・設備PLC(三菱/keyence製)仕様選定に関する業務実績がある ・PCソフト(Excel、PowerPoint)を使用して資料、帳票類の作成 ＜WANT＞ ・工程開発に関連する業務実績がある(開発部門からの図面仕様が理解できる等) ・既存の工程、工法にとらわれず、新しい発想ができる ・常に新しい技術、トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休憩時間 | 12:00～12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 4.0% （2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分 （2024年度） |
| 募集職種 | 製造技術領域 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □工程設計と量産条件の設定＆最適化(コントロールプラン策定) →量産条件の設定に際し、原理/原則に基づく検討 →量産条件による、出来栄え評価(工程能力検証) →部内説明資料作成、各種帳票作成業務 (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・製品図面からの読図ができる(CADソフト：AutoCAD、ICAD等を使用しての検討ができることが望ましい) ・PCソフト(Excel、PowerPoint)を使用しての資料・帳票類の作成 ・2D、3D CADを使用した治具図面、部品図の作成 ＜WANT＞ ・設計開発/生産技術に関する業務に興味がある ・樹脂成形や樹脂成形金型に興味がある ・既存の工程、工法にとらわれず、新しい発想ができる ・常に新しい技術、トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休憩時間 | 12:00～12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 4.0% （2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分 （2024年度） |
| 募集職種 | 経営企画(経営企画/経理/IT)領域 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □ITを活用した業務遂行を行うために必要なインフラ関連の設計・導入・保守・部門サポート ・PC・サーバー・ネットワーク関連の仕様検討/手配/設定/配布 ・インフラ機器の更新/保守対応 ・各種ソフトウェアの導入検討/設定 ・ユーザーからQA対応/トラブル対応 (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・クライアントPCにインストールするソフトウェアの検討、実務 ・office365のポリシー設定、適用が実施可能なスキル ・サーバーOSを活用した全社システムの設計・構築が行えるスキル ・各種機器を接続するネットワークスキル ＜WANT＞ ・F/W等を用いた高度なネットワークインフラの構築経験 ・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休憩時間 | 12:00～12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 4.0% （2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分 （2024年度） |
| 募集職種 | 生産技術領域 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □新規設備導入業務(仕様検討~設備メーカーとの打ち合わせ、見積~導入) →既存設備の改造、改善業務(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作) →設備不具合の対応業務(暫定対応~恒久対策の検討と対応) →部内説明資料、帳票作成業務 (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・電気制御に関する知識 リレーシーケンス、PLC/ロボット/タッチパネルなどのプログラム設計 (三菱/keyenceのPLC/TP、三菱/安川/DENSO/IAI製ロボット） ・2D、3D CADを使用した治具図面、部品図の作成 ・PCソフト(Excel、PowerPoint)を使用しての資料・帳票類の作成 ＜WANT＞ ・自動化設備に関して仕様検討から携わり導入した実績がある ・既存の工程、工法にとらわれず、新しい発想ができる ・常に新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休憩時間 | 12:00～12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 4.0% （2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分 （2024年度） |
| 募集職種 | 管理部 人事/総務チーム 原動・家屋Ｇｒ 担当者 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理業務の担当者 ・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理 ・付帯設備における省エネルギー管理 ・修繕計画の立案、工事管理など (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード等) ＜WANT＞ ・社内工事管理、設備メンテナンスの経験 ・CAD図が作成できる方(AutoCAD) ・第２種電気工事士 ・危険物(乙種４類) ・高圧ガス製造保安責任者免状 ※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状(乙種機械、丙種科学特別)が必要になります。入社後に最短での資格取得に向けて勉強して頂く事になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | シフト制(早出5:45~14:30)、遅出(12:45~21:30)、夜勤(21:15~6:00) |
| 休憩時間 | 12:00~12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 4.0% （2024年度） |
| 賞与 | 年2回 5.3ヶ月分 （2024年度） |
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アルムナイ採用
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| 応募資格・対象 | やむを得ない事情により当社を自己都合退職された方 ご自身のキャリアアップ（転職・学業等）のため自己都合退職された方 |
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